وزارتِ تجارت نے بیرونِ ملک تجارتی مشنز میں تعیناتیوں کے لیے مسابقتی امتحانات اور اہلیت کے سخت تر ضوابط متعارف کرا دیے

بزنس ریکارڈر کے مطابق، وزارتِ تجارت نے بیرونِ ملک تجارتی مشنز کے شعبوں میں عملے کی تعیناتی کے لیے میرٹ پر مبنی قواعد منظور کیے ہیں۔ تجارتی معاونین کے انتخاب میں تحریری اور عملی امتحان، انٹرویو اور کارکردگی کا ریکارڈ شامل ہوگا، جن کے لیے بالترتیب 60، 30 اور 10 فیصد وزن مقرر ہے؛ کامیاب امیدواروں کو تعیناتی سے پہلے 4 ہفتے کی تربیت لینا ہوگی۔

ڈرائیوروں اور میسنجر کم ڈرائیوروں کا انتخاب سینیارٹی اور اہلیت کی بنیاد پر ہوگا، جبکہ سکیورٹی گارڈز کے لیے بھی یہی معیار اپنایا جائے گا۔ عموماً امیدواروں کے لیے وزارت میں مسلسل 5 سال کی ملازمت ضروری ہے، اور بیرونِ ملک تعیناتی سے واپس آنے والے افسران دوبارہ درخواست دینے سے پہلے 2 سال صدر دفتر میں گزاریں گے؛ دو بیرونِ ملک تعیناتیاں مکمل کرنے والے یا کسی مشن میں مسلسل کم از کم 6 سال کام کرنے والے اہل نہیں ہوں گے۔ قواعد میں تعیناتی کی معمول کی مدت 3 سال رکھی گئی ہے، جبکہ سکیورٹی اور طبی منظوری لازم ہوگی اور انتخاب کے فیصلوں کے خلاف اپیل کی گنجائش بھی ہے۔